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＜p＞Mehr und mehr Organisationen setzen auf die Arbeit mit selbstorganisierten Teams. Manager m?ssen diese Transformation initiieren und begleiten, ohne genau zu wissen, was ihre Rolle nach dem ?bergang sein wird. Und wenn sie sich selbst nicht mitver?ndern, k?nnen sie eher zum Hindernis als zum motivierenden Faktor werden. Dieses au?ergew?hnliche Managementbuch erz?hlt die Geschichte von Mark, einer F?hrungskraft in einer gro?en Supermarktkette, in der auf Selbstorganisation umgestellt wird. W?hrend eines Kurzurlaubs bei seinem Gro?vater erf?hrt er von ihm, wie dieser vom Schafhirten zum Imker wurde und was er dabei gelernt hat. Seine klugen und praktischen Lektionen scheinen ?berraschend gut auf Marks Situation zu passen. Sie helfen ihm, seine eigenen Handlungsweisen zu ?berdenken und eine Liste zu erstellen, welche von ihnen er ?ndern bzw. abstellen muss. Denn zuallererst hei?t es, zu "ent-managen" und alte Gewohnheiten zu "ent-lernen". Dieses Buch erkl?rt eindrucksvoll und unterhaltsam, wie das geht.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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